Reinvenção, redefinição, readequação. Nada disso fará sentido se não vier de dentro. Serve para o ser humano, serve para as empresas. A mudança tem de ser interna. Pequena, grande, não importa, mas tem de ser com consistência. Empreender de dentro para fora.

É hora das empresas escutarem o capital humano que detêm e estimularem a mudança interna. Intraempreender novas ferramentas, novos processos, novos produtos, novas atitudes. Envolva, dê condições e estimule quem está dentro. Importantes recaminhos serão redesenhados, tenho certeza.

O intraempreendedorismo é uma das vias mais certeiras para as empresas seguirem firmes. Estimule ideias e pratique a escuta ativa. Dê visibilidade ao que vem de dentro. Junte seu time e debata ideias, sua implantação e os processos necessários para a viabilização. Envolva. Permita que ideias significativas sejam concretizadas. Intraempreender é um círculo virtuoso.